Skip to main content
Skip to "About government"
Language selection
English
Gouvernement du Canada /
Government of Canada
Recherche
Chercher dans le site Web
Recherche
Menu
Menu
principal
Emplois et milieu de travail
Immigration et citoyenneté
Voyage et tourisme
Entreprises et industrie
Prestations
Santé
Impôts
Environnement et ressources naturelles
Sécurité nationale et défense
Culture, histoire et sport
Services de police, justice et urgences
Transport et infrastructure
Canada et le monde
Argent et finances
Science et innovation
You are here:
Canada.ca
Bibliothèque et Archives Canada
Services
Services aux bibliothèques, archives et musées
Thèses Canada
Item – Thèses Canada
Contenu de la page
Item – Thèses Canada
Numéro d'OCLC
55104935
Lien(s) vers le texte intégral
Exemplaire de BAC
Exemplaire de BAC
Auteur
Havet, Nathalie.
Titre
Analyse théorique et empirique des différences de salaire et de carrière entre hommes et femmes.
Diplôme
Thèse (Ph. D.)--Université Laval, 2003.
Éditeur
Ottawa : National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, [2004]
Description
4 microfiches
Notes
Comprend des références bibliographiques
Résumé
La démarche de cette thèse a été de se baser sur des modèles de théorie économique afin de comprendre les origines et la persistance des différences de salaire et de carrières entre sexes. Son but ultime est de déterminer les politiques qui seraient les plus efficaces pour combattre les inégalités hommes/femmes. Pour ce faire, le sujet a été abordé d'un point de vue non seulement théorique et mais aussi empirique. Elle se propose de: (1) faire un tour d'horizon, chiffres à l'appui, des disparités professionnelles entre hommes et femmes persistant aujourd'hui sur le marché du travail français (chapitre 1), (2) recenser les théories qui peuvent les expliquer (chapitre 2) et y apporter une contribution plus adaptée à la situation actuelle (les chapitres 3 et 4 présentent deux modèles théoriques originaux de discrimination statistique), (3) caractériser empiriquement les déterminants des différences de trajectoires professionnelles (chapitre 5).
ISBN
0612802272
9780612802278
Date de modification :
2022-09-01